Generációváltás a cégben

Szeretettel meghívjuk a PP Konferenciaközpont és a BKIK Generációváltás a cégben című konferenciájára, melyen a SEED szakmai partnerséget vállalt. Tagtársaink, partnereink jelentős kedvezménnyel vehetnek részt videókonferenciánkon.

  1. Helyszíni részvétel:

14000 Ft helyett 11 000 Ft + áfa.  Kuponkód: SZPSZ22

  1. Távoli részvétel (videóközvetítés)

16000 Ft helyett 13 000 Ft + áfaKuponkód: SZPT22

  1. Kombinált részvétel (helyszíni és távoli):

18000 Ft helyett 15 000 Ft + áfaKuponkód: SZPK22

Figyelem! A kedvezmény igénybevételéhez a Regisztrációs űrlap végén levő „Kupon kód” mezőbe írják be a választott kedvezmény kódját

Generációváltás a cégben

Ne siessük el a stafétaváltást!

 

Időpont: 2022. február 3. csütörtök 9.30–16.00

Helyszín a személyesen résztvevőknek: BKIK Székházban (Bp. 1016 Krisztina krt. 99).

Távolról résztvevőknek: interneten jelszóval belépéssel.

Szánjunk időt az értékek átadásához, átvételéhez, a hatalom elengedéséhez!

Ott sikeres a váltás, ahol az átvevő tiszteli és becsüli a rá bízott értékeket.

Még a stafétaátadás előtt gondoskodjunk a megteremtett vagyon sorsáról!

Helyszínen résztvevőknek grátisz Networking kapcsolatépítési program!
Távolról résztvevőknek 7 napig jelszóval nézhető!
Választhatja mindkettőt együtt (távolról és helyszínről részvételt)!

Részvételi lehetőségek és árak itt.

 

Miről szólunk?

Még csak tervezés alatt tart a cégátadás, vagy már papíron előre megtörtént? Menet közben jár a stafétaváltás? Vagy már a „hatalomátadás” is megvalósult? Családban marad, vagy idegené lesz? A vagyon és öröklés biztonságba helyezése, elrendezése, valamint a cég új „parancsnokának” megtalálása nem egyszerű és nem biztos, hogy egy kalap alatt megoldható feladat. Eddig háromból egy első generációs hazai cégnek sikerült a családi céget átadni az utódnak, ezzel megalkotni az azt követő családi generációváltások mintáját, sikerét is.

Tapasztalatok már bebizonyították, hogy a sikeres váltást, az alapító hátralépését az elődök és utódok pár éven át tartó együtt dolgozása előzi meg. A lassú, finoman hangolt folyamatban, a cég megtanulása és az értékrendek átvétele fokozatosan történik. Az alapítók döntő többsége csak akkor engedi el a stafétabotot, ha már biztonságban tudja az utód kezében a céget és az általa vallott értékek fennmaradását.  Az okosak azt mondják, hogy 3-5 év időt rá kell szánni. Időben el kell kezdeni! Mert ha a tartóoszlop – az alapító – hirtelen kidől, a cég összeomolhat. Márpedig előd és utód egyet akar: a cég tovább élését, virágzását.  

Az ötödik Generációváltás témájú PP Konferencián is, bármilyen fázisában tart az ön cégében a generációváltás, még biztosan tudunk sok hasznos tanácsot adni, ahhoz, hogy a hazai gazdaság tartó oszlopaként az ön családi cége is sikeresen vegye ezt az akadályt.

Várjuk a stafétát átadni szándékozó cégalapítókat és az ambiciózus generációváltókat! Közös szándékuk megvalósításában sokat tudnak segíteni az előadók, a sorstársak, a jó és a rossz példák, tanácsadó szakemberek, jogászok, adószakértők, befektetők. 

Választható részvételi lehetőségek
  1. Helyszínen személyes részvétel (Grátisz: Networking Programon részvétel)
  2. Távoli részvétel élő videóközvetítésen keresztül. (Grátisz: 7 napig nézhető)
  3. Kombinált részvétel (helyszín és utólagos videómegtekintés (Grátisz: networking és 3 nap videón visszanézés) 

Maszkhasználat és érvényes védettségi igazolás felmutatása kötelező!

A konferencia részletes programja és regisztráció

Rendezők:

 Szakmai támogatók:

További felvilágosítás és információ

 

(1) 239 – 9597  konferencia@ppkonferencia.hu

Weboldal: www.ppkonferencia.hu

Iroda:
1025 Budapest,
Szépvölgyi út 98. Fsz. 2.

+36-30-564-3331

seed@seed.hu