Izgatottan mutatjuk be a RE-FEM Képzési Kézikönyvet, egy olyan erőforrást, amely erősíti a női vállalkozókat és támogatja a velük és értük dolgozó mentorok és trénerek munkáját. A COVID-19 világjárvány során a nők által vezetett vállalkozásokat aránytalanul érintő kihívásokra adott válaszként került kifejlesztésre ez a kézikönyv, amelyre épülő képzés a kritikus hiányosságait kezeli, és eszközöket biztosít a reziliens működés kialakításához, a válsághelyzetekben történő eligazodáshoz és a növekedés előmozdításához a járvány utáni időkben is.

A RE-FEM Képzési Kézikönyv öt alapvető modult ölel fel, amelyek mindegyike a női vállalkozók sajátos igényeinek kielégítésére és a mai üzleti környezetben való boldoguláshoz szükséges tudással és készségekkel történő felvértezésben nyújt segítséget:

Digitális átalakulás és digitális készenlét – Ez a modul a lényeges digitális eszközöket és stratégiákat mutatja be, felkészítve a vállalkozókat a technológiák hasznosítására a működéstől a piaci tájékoztatásig minden területén.

Hozzáférés a pénzügyekhez és az innovációhoz – A finanszírozás biztosításának és a helyi és nemzetközi piacok navigálásának innovatív megközelítéseit fedezi fel ez a modul, különböző finanszírozási forrásokat, tudást nyújtva a pénzügyileg fenntartható vállalkozások kiépítéséhez.

Szervitizáció és Innováció – A hagyományos termékközpontú modellektől a szolgáltatásorientált megközelítések felé való áttérést ösztönözve ez a modul segít a vállalkozóknak üzleti kínálatuk innovációjában és alkalmazkodásban a változó fogyasztói igényekhez.

Fenntarthatóság a krízis időkben – A hosszú távú ellenállóképességre összpontosítva ez a modul olyan fenntartható üzleti gyakorlatokat tanít, amelyek ellenállnak a társadalmi és gazdasági zavaroknak, támogatva a női vállalkozókat a kihívásokkal teli időkön át kitartó vállalkozások létrehozásában.

Személyes ellenállóképesség, jóllét és nemi hatások – Felismerve a nők által a vállalkozásvezetés és -működtetés során felmerülő akadályokat, ez a modul elősegíti a személyes ellenállóképességet és jóllétet, kiterjed a mentális egészségre, a munka és a magánélet egyensúlyára, valamint a vállalkozás nőként történő működtetésének és fenntartásának sajátos kihívásaira.

A Képzési Kézikönyv ezeken az alapmodulokon túl az egyes témákban önreflexiós gyakorlatokat is magában foglal, hogy arra ösztönözze a résztvevőket, hogy mérlegeljék a vállalkozói lét konkrét nemi alapú kihívásait. Ez a reflektív megközelítés lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy ne csak gyakorlati készségeket szerezzenek, hanem megértsék és kezeljék az üzleti világban élő nők egyedi tapasztalatait és igényeit.

A kézikönyv moduláris struktúrája biztosítja, hogy a tartalom könnyen alkalmazkodjon a különböző képzési programokhoz, így sokoldalú eszköz a női vállalkozókkal dolgozó intézmények, szervezetek és mentorok számára. A RE-FEM Képzési Kézikönyv átfogó tantervével az elméleti betekintés és a gyakorlati alkalmazás keverékét nyújtja, lehetővé téve a résztvevők számára, hogy robusztus, ellenálló, jövőre felkészült vállalkozásokat építsenek.